วิสัยทัศน์ (Vision)

เป็นบริษัทบริหารอสังหาริมทรัพย์ รายแรกที่ใช้ระบบซอฟแวร์บริหาร จัดการอย่างครบวงจรในปี 2020

พันธกิจ (Mission)

• สร้าง บุคลากร ให้มีความรู้ ความสามารถ มีใจรัก ภาคภูมิใจในวิชาชีพบริหารอสังหาริมทรัพย์

• สร้างพัฒนา ซอฟแวร์ด้านการบริหารจัดการอย่างครบวงจร

• สร้าง มาตรฐานการให้บริการให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจ ในการให้บริการ(Service Level Agreement)

ค่านิยม (Core Value)

• ซื่อสัตย์ มีวินัย ใส่ใจบริการ ทำงานเป็นทีม

การดูแลและพัฒนาบุคลากร

บริษัทฯ ได้ตระหนักและให้ความสำคัญกับการดูแล พัฒนาบุคลากรในองค์กร จึงได้ใส่ใจ ดูแลพนักงานเสมือนหนึ่งเป็นบุคคลในครอบครัวเดียวกัน เป็นบ้านหลังที่สอง ที่ทุกคนอยู่อาศัย ทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมสร้าง ร่วมรับผิดชอบ ร่วมทุกข์ ร่วมสุข และมีการเจริญเติบโต ก้าวหน้าอย่างมั่นคงไปพร้อมๆ กับบริษัท

เงินเดือนและสวัสดิการที่เป็นธรรม

• เงินเดือนเหมาะสมกับวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ หน้าที่ความรับผิดชอบ และสอดคล้องกับ สภาวะค่าครองชีพ

• กองทุนประกันสังคมและกองทุนทดแทนหรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• เบี้ยประชุม เบี้ยเลี้ยงและค่าที่พัก เงินช่วยเหลืองานศพ

• การตรวจสุขภาพประจำปี

• การประกันชีวิตและอุบัติเหตุให้กับพนักงาน

• รางวัลพนักงานดีเด่นและอื่นๆ ตามระเบียบของบริษัท

การฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรให้มีความก้าวหน้า

• หลักสูตร “Our Culture & Orientation training course”

• หลักสูตร “Condo and House knowledge base training course”

• หลักสูตร “Major Standard System (MSS) training course”

• หลักสูตรภายในและภายนอกตามแผนการฝึกอบรมประจำปีของบริษัท

กิจกรรมสัมพันธ์ภายในองค์กร

• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีกิจกรรม

• แข่งขันกีฬาประจำปี

• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี

การประเมินผลการปฏิบัติงาน

• บริษัท มีแผนการประเมินผลการปฏิบัติงานปีละ 2 ครั้ง เพื่อการปรับเลื่อนตำแหน่งและปรับเงินเดือนประจำปี