เป็นบริษัทบริหารอสังหาริมทรัพย์ รายแรกที่ใช้ระบบซอฟแวร์บริหาร จัดการอย่างครบวงจรในปี 2020
• สร้าง บุคลากร ให้มีความรู้ ความสามารถ มีใจรัก ภาคภูมิใจในวิชาชีพบริหารอสังหาริมทรัพย์
• สร้างพัฒนา ซอฟแวร์ด้านการบริหารจัดการอย่างครบวงจร
• สร้าง มาตรฐานการให้บริการให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจ ในการให้บริการ(Service Level Agreement)
• ซื่อสัตย์ มีวินัย ใส่ใจบริการ ทำงานเป็นทีม
บริษัทฯ ได้ตระหนักและให้ความสำคัญกับการดูแล พัฒนาบุคลากรในองค์กร จึงได้ใส่ใจ ดูแลพนักงานเสมือนหนึ่งเป็นบุคคลในครอบครัวเดียวกัน เป็นบ้านหลังที่สอง ที่ทุกคนอยู่อาศัย ทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมสร้าง ร่วมรับผิดชอบ ร่วมทุกข์ ร่วมสุข และมีการเจริญเติบโต ก้าวหน้าอย่างมั่นคงไปพร้อมๆ กับบริษัท
• เงินเดือนเหมาะสมกับวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ หน้าที่ความรับผิดชอบ และสอดคล้องกับ สภาวะค่าครองชีพ
• กองทุนประกันสังคมและกองทุนทดแทนหรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เบี้ยประชุม เบี้ยเลี้ยงและค่าที่พัก เงินช่วยเหลืองานศพ
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การประกันชีวิตและอุบัติเหตุให้กับพนักงาน
• รางวัลพนักงานดีเด่นและอื่นๆ ตามระเบียบของบริษัท
• หลักสูตร “Our Culture & Orientation training course”
• หลักสูตร “Condo and House knowledge base training course”
• หลักสูตร “Major Standard System (MSS) training course”
• หลักสูตรภายในและภายนอกตามแผนการฝึกอบรมประจำปีของบริษัท
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีกิจกรรม
• แข่งขันกีฬาประจำปี
• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
• บริษัท มีแผนการประเมินผลการปฏิบัติงานปีละ 2 ครั้ง เพื่อการปรับเลื่อนตำแหน่งและปรับเงินเดือนประจำปี